Track Training デジタル人材研修サービス

デジタル人材研修サービス

高い習熟度にコミットする
実践型のデジタル人材研修サービス

経済産業省「デジタルスキル標準」に完全準拠
学習効果が高いハイブリッド型DX研修

Trackの法人向け
デジタル人材研修サービス
とは?

高い習熟度にコミットする、
実践型のデジタル人材研修サービスです。
IT・DX領域の研修に強く、高いクオリティの
研修をリーズナブルに提供をします。

DX組織実現のための
育成計画コンサルティング

デジタルスキル標準に
完全準拠したカリキュラム

選べる育成スタイルで
リーズナブルに提供

特徴1

デジタルスキルの可視化による
研修カリキュラム設計・
カスタマイズ

専属コンサルタントによる
育成ゴールに合わせた
研修カリキュラムの提案

スキルアセスメントの結果を元に
貴社で求める職種別の
スキル・育成ゴールに合わせた
スキルマップの策定や、
研修カリキュラムの設計をしていきます。

スキルアセスメントによる
スキル属性と苦手科目の把握

過去に受験をした累計50万件以上のデータと比較することで、受験者や組織の伸ばすべきスキルを可視化することができます。

研修カリキュラムの設計

受験結果により習得が必要なスキル・足りない知識の見える化、研修生のスキルのばらつきを把握し無駄のない研修カリキュラムをデザインします。

特徴2

共通スキル・職種別に必要な
デジタル領域の
学習カリキュラム

デジタルスキル標準・
国家試験の内容に準拠した
学習カリキュラムから
企業様にあった
カリキュラムを構築

デジタルリテラシー標準・
DX推進スキル標準といった
デジタルスキル標準や、
ITパスポート・基本情報技術者試験などの
国家試験に準拠しているので、
技術職・専門職以外のビジネスパーソンも
習得すべきデジタルスキルが学べます。

特徴3

現役エンジニアによる講師と
AIによる学習サポート

現役エンジニアとして活躍する講師が
研修を企画・準備・運営を実施します。
また、技術研修に特化をした独自のAIチャットによる学習サポート機能もあり、
自立自走するデジタル人材を
育成することができます。

合計120名の
現役エンジニア講師陣から
貴社にマッチした講師を調整

当社のスキルアセスメントに合格した、
現役エンジニアを中心とする
教育実績豊富な講師です。
講師の得意領域に合わせ、
貴社とのマッチングを実現します。

現役エンジニア
マネージャー
Wil Andrade

大手エンターテイメント企業 新入社員研修を担当

現役エンジニア 梅津雄一

大手外資コンサルティングファーム 新入社員研修担当

講師・教材開発 大平道介

Trackコンテンツ開発や大手コンサルティングファーム 新入社員研修を担当

現役エンジニア 小川充

大手エンターテイメント企業 新入社員研修を担当

プログラミング講師 鈴木康平

大手SIer企業
新入社員研修を担当

現役エンジニア
企業経営
中尾瑛佑

大手Sler企業
新人研修担当

現役エンジニア 中澤舜

某人材R社様
新入社員研修を担当

現役エンジニア 松本早紀

大手Sler企業
新入社員研修担当

研修事業統括 森康真

大手SIer企業/大手教育・出版企業/大手人材企業など 新入社員・DX人材研修を担当

AIアシスタントが
技術習得をサポート

AIアシスタントは答えでなく、思考のヒントを与えるよう設計がされているため、
受講者の学習をいつでもサポートします。
また、管理画面で受講生の質問内容や、
AIアシスタントの回答内容を確認することができるので、講師やメンターは受講生の疑問点を後から知ることができます。

特徴4

実務スキルが高まる
業界唯一の実践的な教材

ソフトウェア開発・
データサイエンスの実践教材

Track Trainingでは
基本的なプログラミング教材はもちろん、
先端的なデータ解析・機械学習の
実装レベルでの演習や
Webアプリケーションの実装も全て
システムで一元管理して
出題管理することができます。

Webアプリケーションの
実装課題

仮想的な空間で与えられた
仕様を満たす
Webアプリケーションを実装する問題。
自動採点はもちろん、
提出されたアプリケーションの
起動やソースコードの確認も可能。

データ解析や
機械学習の実践演習

Python言語を用いた
データ分析や機械学習の演習。
図のように、
データ分析結果の描画のプレビューや
データ操作を直感的なUIで
行うことができる。

生成AIなどの
最新のカリキュラムにも対応

デジタルスキルを向上する上で
2023年より注目を集めている
生成AIに関する教材や
研修カリキュラムも充実。
AI時代に必要とされるビジネスパーソンや
ソフトウェアエンジニアの育成を
することができます。

生成AI時代に必要な
プロンプトエンジニア研修

生成AIにおけるリテラシー、
モラルやリスク対策などの
知識的な学びだけではなく、実践的な
「プロンプトエンジニア研修」まで
業界を先駆けて実施。

経済産業省の資料にも掲載

経済産業省
「第10回デジタル時代の人材政策に
関する検討会」にて
日清食品グループ様より
当社とのプロンプトエンジニア研修を
ご紹介。

出典:日消食品グループにおける
生成AI活用の現在地

特徴5

選べる研修スタイル

ニーズにあわせた
フレキシブルな
研修スタイルを提供

企業様の育成対象者や
スケジュール・ご予算にあわせて
さまざまな研修スタイルからリーズナブルな方法をお選びいただくことができます。

オーダーメイド研修

貴社専用の講師とカリキュラムに
カスタマイズ

こんな企業様におすすめ

  • 講師の属人化に悩んでいる
  • 研修生のスキル差が開いている
  • 年々人数が増加しコストが高い
  • カリキュラムが古い

オープン型研修

人数に応じた金額で
デジタルスキルを身につけられる

こんな企業様におすすめ

  • 新入社員研修を始めたい
  • 入社人数がバラついている
  • 現場が忙しく内製はできない
  • デジタルスキルを体系的に身につけさせたい

オンデマンド研修

一人一人のペースで
アダプティブに学ぶことができる

こんな企業様におすすめ

  • 従業員のリスキリングをしたい
  • eラーニングだと受講率が低い
  • 自分のペースで学ばせたい
  • 費用をできる限り抑えたい

研修内製化支援(LMS)

貴社独自の
学習管理システム(LMS)を提供

こんな企業様におすすめ

  • 自社で研修、育成を内製化したい
  • カリキュラムを作るのが面倒
  • 現場への負荷を極力減らしたい

eラーニング支援

オンラインでの学習環境を提供

こんな企業様におすすめ

  • 全社的にDXを推進したい
  • 一人当たりの金額を安価で収めたい
  • 主業務と並行して進ませたい

導入までの流れ

Track Trainingでは、
研修の設計・運営・効果測定の
各フェーズにおいて
「スキル」をベースとした計画設計により、
自社に最適な育成計画・導入を実現できます。

育成プラン “設計”

事前スキル
アセスメント

スキルをベース
にした学習設計

スキルレベルに応じた
学習カリキュラムの検討

研修・学習 “運営”

スキルベースの
進捗管理

一人ひとりにあわ
せた階層別運営

学習プランの
最適化・フォローアップの実施

振り返り “効果測定”

習熟度チェック
レポート

振り返り
配属検討

配属検討や
学習の再計画に

育成設計サポート

人材育成・研修設計における
プロのコンサルタントが
”スキル”をもとに貴社の学習プランを
設計・カスタマイズします。

研修運営サポート

学習にコミットする専属講師・
技術的な問い合わせに対応する
テクニカルメンターの
サポートを提供します。

研修一覧

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