テクノロジースキルを
経営資源に
プログラムの実行はRun、
スクラムにおけるイテレーション開発は
短距離走を意味するSprint、
短期集中の開発イベントは
ハックとマラソンを合わせた造語の
Hackathonと呼ばれます。
このように、エンジニアが何か
ものづくりをすることは「陸上競技」に
なぞらえることがよくあります。
私たちは、
自身が持つ技術を進化させて
走り続けるプロのエンジニアを、
陸上競技場を走る「アスリート」として
賞賛し、
時代にあったソフトウェアを
創造し続けるアスリートの成長を
支援するような、
エンジニアにとっての
陸上競技場のような存在を目指したい
という想いから、
サービスの名称を
「Track」と名付けました。
そうして、自立自走するエンジニアを
応援することで、
豊かな社会をつくることに貢献します。
採用・育成・評価まで
あなたの会社にDX人材を
Trackは、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、
各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。
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RECRUITING
自社にマッチした、
優秀なエンジニアを採用できる - 優秀なエンジニアとの接点を増やす求人サービスや、応募者のプログラミングスキルを可視化するコーディングテストによって、効率的な採用を実現します。
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TRAINING
学習ログと習熟度の可視化により、
効果的に育成
ができる - 学習進捗やスキルデータを一元管理できるオンライン完結型のプラットフォームで、新卒研修や既存社員の学び直しなどの人材育成をサポートします。
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ASSESSMENT
エンジニアの実務力を
可視化し
正しく評価
できる - プログラミングに特化したアセスメントツールで、エンジニアのスキルを客観的に分析・社内での評価データとしても活用できます。
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導入企業
