エンジニア向けHR お役立ち資料

エンジニア向けHRで成果を出すための最新情報や事例、具体的な実践法など。
trackのノウハウが詰まった無料のお役立ち資料をぜひご活用ください。

プログラミング “スキルチェック” ツール『track(トラック)』 のご案内資料

プログラミング “スキルチェック” ツール『track(トラック)』 のご案内資料

『track』の解決する課題や、特長・利用シーン・導入フローなどをご案内いたします。

資料の内容
  • trackサービス概要
  • trackの機能紹介
  • trackの出題問題について
  • track利用シーン
  • track利用実績
  • 導入フロー

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プログラミング “スキルチェック” ツール『track(トラック)』を活用したエンジニア採用の最新事例集

プログラミング “スキルチェック” ツール『track(トラック)』を活用したエンジニア採用の最新事例集

『track』を活用した「コード採用」によって、自社の技術レベルにマッチした人材を見極め、優秀なエンジニアの獲得に成功した企業の事例をご紹介。

資料の内容
  • プログラミングスキルチェックの前提
  • 各社事例紹介(LINE社、ワークスアプリケーションズ社など)
  • プログラミング “スキルチェック” ツール「track」について

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trackと他社サービスとの比較~用途と利用シーンで比較するサービス一覧~

trackと他社サービスとの比較~用途と利用シーンで比較するサービス一覧~

プログラミング “スキルチェック” ツールについて、リサーチを行い比較資料としてまとめしました。問題のカテゴリーは適切か、出題形式は?各社の違いは?自社の求める技術レベルを正確に測るための、ツール選定のポイントをご紹介します。

資料の内容
  • 主要なプログラミングスキルチェックツールの特徴
  • 各ツールの機能比較
  • 各ツールのメリット・デメリット

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「track」を活用した内定者/新卒研修向けオンボーディングPackのご案内

「track」を活用した内定者/新卒研修向けオンボーディングPackのご案内

オンライン教材を利用した研修の実施はもちろん、学習管理機能で研修受講者の「学習進捗の管理」や「習熟度の測定」の可視化までワンストップで実現できる、オンライン"プログラミング学習管理”ツール『track』を活用した内定者/新卒研修向けのプログラミング研修パッケージのご案内資料です。

資料の内容
  • trackを活用したプログラミング研修パッケージ概要
  • オンライン"プログラミング学習管理”ツール として利用するtrack
  • trackを活用したプログラミング研修のプロセス
  • 機能詳細「習熟テスト/レポート」
  • 機能詳細「学習教材」
  • 機能詳細「進捗管理」
  • 提供プラン

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エンジニア採用の最新手法 有名テック企業が導入する”コードテスト採用”の活用術

エンジニア採用の最新手法 有名テック企業が導入する”コードテスト採用”の活用術

自社の求める技術レベルにマッチしたエンジニアの見極めと、採用に成功している有名テック企業が実践する、”コードテスト採用”について、その手法と導入について解説いたします。

資料の内容
  • エンジニア採用の現状と課題
  • これからのエンジニア採用に求められるもの
  • コードテスト採用とは
  • コードテスト採用を実践するための準備
  • コードテスト採用を実現するための具体的な取り組み

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技術選考でどのようにスキルを見極めるのか?

技術選考でどのようにスキルを見極めるのか?

trackが主催している、エンジニア組織のHRを考えるトークイベント「AgileHR day」のイベントレポート。

資料の内容
  • Speaker情報/イベントレポート概要
  • エンジニアのスキルチェックを実施する背景と求めるエンジニア像
  • 求めるエンジニアを採用するための選考フロー
  • 応募者のソースコードから何を見極めているのか
  • 人事とエンジニアの役割分担/スキルチェック導入のヒント

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「選考中のユーザー体験」の向上でエンジニア採用をさらに先へ!

「選考中のユーザー体験」の向上でエンジニア採用をさらに先へ!

trackが主催している、エンジニア組織のHRを考えるトークイベント「AgileHR day」のイベントレポート。

資料の内容
  • Speaker情報/イベントレポート概要
  • 選考におけるユーザー体験(Candidate Experience)について
  • Sansanが求めるものづくり人材とは
  • ギーク系よりも、技術を活用してどんな価値を作りたいか
  • 面接を構造化し、見極め項目を標準化する
  • 内定を辞退した学生から聞き出した、自社の採用課題
  • 技術者としての情報発信とコミュニケーションの重要性
  • 選考におけるカスタマージャーニーの設計
  • HRからエンジニアに働きかけて実現した技術力のアピール施策
  • データドリブンで採用と入社後の活躍の循環を生む
  • 優先順位を決め、アジャイルに取り組む

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研修の[進捗]と[習熟度]を可視化した 新たなオンライン研修

研修の[進捗]と[習熟度]を可視化した 新たなオンライン研修

プログラミング研修の"オンライン化"と"習熟テスト"の導入によって実現できる新たな研修の仕組みを導入事例を交えながらご紹介。

資料の内容
  • エンジニアを取り巻く環境と教育の重要性
  • プログラミング研修の課題とオンライン化すべき理由
  • プログラミング研修特化型LMSを活用した新たな研修の仕組み
  • 研修のオンライン化で解決できたことと導入効果

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