導入事例

顧客・チーム志向を持った新人を育てる“オープン研修”への転換

テックファーム株式会社

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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受講生のスキル差に対処し、自走型人材の育成を実現

株式会社イシダ

育成・リスキリング Track Learning 製造・メーカー

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ポテンシャル層のキャリア採用入社者への手厚い育成研修

SCSK株式会社

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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中堅社員向けRAG研修で3ヶ月後にAI製品をリリース

リコーITソリューションズ株式会社

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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独自のチーム開発研修で、エンジニアとしての「基礎力」「自ら学ぶ力」を習得

株式会社ミロク情報サービス

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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中途未経験の採用でも数ヶ月で現場活躍

株式会社日本オーエー研究所

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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選考合格率大幅アップ<br>工数削減と質の向上を両立

ディップ株式会社

採用の高度化 Track Recruiting 人材・コンサルティング

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開発組織の5倍拡大を支える採用インフラに

株式会社レアゾン・ホールディングス

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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データサイエンティストの入社者の質が安定

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

採用の高度化 Track Recruiting 人材・コンサルティング

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独自問題の掲載で、情報系学生の集客とアトラクトを実現

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

採用の高度化 Track Recruiting 製造・メーカー

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「学びの成功体験」の設計を伴走するオーダーメイド研修

株式会社ディー・エヌ・エー

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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スキル差に関わらず未経験層も習熟度を高められる研修

株式会社NTTデータユニバーシティ

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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プログラミングスキルの高い人材5名の採用を達成

ベース株式会社

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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配属後も自ら学び続ける「自学自走」姿勢を醸成する研修

トランスコスモス株式会社

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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初級者が脱落せず上級者もスキルアップできるレベル別研修

株式会社ラキール

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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全ての学生が自らの学習進捗に合わせて学習できる教育環境

盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校

育成・リスキリング Track Learning 教育

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「プログラミング」「ビジネス」両方のスキルを習得した研修

株式会社セゾンテクノロジー

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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技術試験をeラーニング教材として提供し自学力を向上

株式会社インテリジェント ウェイブ

育成・リスキリング Track Learning IT・通信

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75%のスキル評価工数削減に成功

ワンダープラネット株式会社

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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受験データでエンジニアを採用活動に巻き込む体制を構築

freee株式会社

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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プログラミング試験の点数が人事とエンジニアで共通指標に

株式会社マイクロアド

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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技術と文化を体感するモブプログラミングインターンシップ

株式会社メディアドゥ

採用の高度化 Track Recruiting メディア・PR

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コードテスト導入で内定承諾率を高める選考プロセスが実現

Sansan株式会社

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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プログラミング試験でパーソナリティも可視化

株式会社バンダイナムコスタジオ

採用の高度化 IT・通信

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選考時のスキル評価を自動化することで工数削減へ

株式会社コロプラ

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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コードテスト導入でミスマッチが解消

Thinkings株式会社

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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インターンシップ参加者のスキルレベルが揃った

株式会社Gunosy

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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コーディングテストで本当のスキルをもつエンジニアに出会う

株式会社DeNA Games Tokyo

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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技術評価を定量化して基準点を設けた

株式会社オロ

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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「コード選考」によってエントリー数の増加に成功

フューチャー株式会社

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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プログラミングテストで志望度の高い母集団形成に成功

株式会社ドリーム・アーツ

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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コードから趣向性を見抜きマッチング率の高い母集団を形成

株式会社ゆめみ

採用の高度化 Track Recruiting IT・通信

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