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サマーインターンシップ以外でも 新卒即戦力エンジニアを採用できるのか? 〜今から間に合う23卒エンジニアの早期採用戦略〜

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テーマ

昨今では、コロナショックの影響を受け、採用規模を縮小する企業は少なからずあるものの、開発組織の強化や最新テクノロジーの導入が進み、中途はもちろん、新卒でも一定の開発経験をもつエンジニアの採用熱が高まっています。

そのような背景の中、多くの企業様でよく話題に上がる採用施策の1つに「サマーインターンシップ」があります。
新卒エンジニア学生の動き出しも早期化し、本選考までの導線として有効な施策として当たり前となっていますが、果たしてインターンシップだけが有効な採用戦略なのでしょうか?

「インターンを実施する工数(人事、現場)が抑えられるか」
「どんなインターンにすると、エンジニア学生の満足度が高められるのか」
「受入れ人数に限界があるから、取りこぼしが発生するのではないか」

インターンを実施したくても、様々な社内事情でインターン検討が難航する企業様や、動き出しが遅れてしまっている企業様のお悩みの声もよくお伺いします。

そこで今回は、「サマーインターンシップ以外でも、新卒即戦力エンジニアを採用できるのか?」をテーマに、企業/学生のトレンド共有から、学生のスキルレベルに応じたコンテンツ設計の考え方、インターンシップ意外の有効な施策の事例などをお伝えします。

こんな人にオススメ

・開発経験のある新卒エンジニアを採用されている企業の採用ご担当者の方
・サマーインターンシップ以外の本選考への導線施策にお悩みの方
・新卒エンジニア向け採用施策の企画方法にお悩みの方

登壇者の紹介

株式会社ギブリー
大賀 邦明


新卒で証券会社に入社し、リテール営業や資産運用を行う。その後ギブリーに転職し、現在のHRtech部門のベースとなる事業開発、セールス、RA、CS、採用などの職種を経験。その後、エンジニア採用・教育領域に特化したセールスとして、200社以上の自社ソリューションの導入推進。現在は、事業推進部のマネージャーとして、営業企画、人材開発、自社採用などを行っている。

トークテーマ

・現在のサマーインターン傾向と課題点
・開発実績が欲しい新卒エンジニアが、本選考までに参加したいイベントとは?
・学生のスキルレベルに応じたコンテンツ設計の考え方
・サマーインターンシップ以外の、エンジニア学生向け採用施策の事例

※プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。

タイムテーブル

時間 コンテンツ
12:00 開場
12:00~12:05 開会のご挨拶・諸注意
12:05〜12:55 トーク『サマーインターンシップ以外でも 新卒即戦力エンジニアを採用できるのか?』
12:55 閉会
13:00 完全終了

日時

7月28日(水) 12:00-13:00

会場

オンライン

※オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

50名

※1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。
※お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
※各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR(採用、評価、育成)に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。
https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

Agileとは「素早い、身軽な、機敏な」という意味の形容詞でここ数年、IT企業における開発現場で用いられるソフトウェア開発の手法ですが、近年このAgileの思想をHR(ヒューマンリソース)の領域でも浸透させる新しい概念として、「アジャイルHR」というキーワードが海外を中心に企業内で使われ始めています。

自社のHR活動(採用・育成・評価)においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR(人事や育成担当)が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、プログラミング「学習・試験」プラットフォーム「track(トラック)」を提供する株式会社ギブリーが主催となっておりますが、本イベントにつきましては株式会社LIG様との共催となっております。

注意事項

ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。

個人情報保護方針について

今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーの個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。

株式会社ギブリーの個人情報保護方針

お申し込み

お申し込みは、以下フォームをご入力ください。

※フォームよりご記入いただいたメールアドレス宛に、『marketing@tracks.run』より一両日中にご返信させていただきます。
※ご記入いただいたメールアドレスにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダのご確認、
またはお手数をおかけしますが『marketing@tracks.run』宛にご連絡を頂くかhttps://tracks.run/contact-inquiry/よりお問い合わせをお願いいたします。