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現代の企業では、社内でChatGPTを活用する人材を育成し、組織の生産性を向上させようとする人事担当者の方々が増えています。しかし、ChatGPTを活用する人材に求められる業務スキルが明確ではないため、どのような能力が必要か把握できていないケースが多く見受けられます。
そこで、本講演では、ChatGPT活用に欠かせない「コンテキスト」という概念とプロンプトエンジニアリングの関連性を解説し、エンジニアの市場価値の変化について言及いたします。これらを理解することで、ChatGPTを活用する人材に求められる業務スキルを理解し、人材育成の方向性を見極めることができます。
まず、ChatGPTとコンテキストの関係性を解説し、コンテキストを活用したプロンプトエンジニアリングの方法を説明いたします。ChatGPT活用時の具体的なプロンプト設計や適切な文脈情報の提供方法を紹介することで、ChatGPTがより適切な回答や解決策を提案できるようになるプロセスを紐解いていきます。
さらに、コンテキストの限界と対処法にも言及します。コンテキストが不十分や曖昧な場合、ChatGPTのパフォーマンスが低下することがあります。また、コンテキストを活用したプロンプトエンジニアリングの限界の先には、ファインチューニングやモデル自体の生成が必要になるため、必要なエンジニアのスキルの階層についても整理整頓していきます。
これにより、「コンテキスト」という視点から、高度なコンテキストを活用したプロンプトエンジニアリングの難しさ、それに付随してエンジニアに求められる能力と市場価値について理解を深めることができます。
ChatGPT活用において重要な「コンテキスト」の重要性を理解し、人材育成やチームビルディングに有益な視点を得ることができる内容になっておりますので、ぜひご参加ください。
トーク内容
- ChatGPTとコンテキストの関係
- コンテキストを活用したプロンプトエンジニアリングの方法
- コンテキストの限界とファインチューニング
- エンジニアに求められる能力と市場価値の変化
- まとめ
こんな方におすすめ
- 社内でChatGPTを活用する人材を育成し、組織の生産性向上を実現したい企業の人事の方
登壇者紹介
- 株式会社ギブリー
取締役 兼 Trackプロダクトオーナー
新田 章太 - 2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学専攻卒業。
学生インターンシップ時代に「エンジニア」領域に特化した支援事業を株式会社ギブリーにて立ち上げ、入社。
現在は取締役を務める。オンラインプログラミング学習・試験ツール等の自社サービスを立ち上げ、同社のHR tech部門を管掌。
また、日本最大規模の学生ハックイベント、JPHACKSの組織委員会幹事を務めるなど、若い世代のイノベーターの発掘・支援にも取り組んでいる。
タイムテーブル
| 時間 | コンテンツ |
|---|---|
| 12:00 | 開場 |
| 12:00～12:05 | ご挨拶・諸注意 |
| 12:05～12:50 | 講演 |
| 12:50～13:00 | お知らせ |
日時
5月30日(火) 12:00-13:00
会場
オンライン
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。定員
100名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。 各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。参加費
無料
AgileHR day の開催背景
AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。
ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/
自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。
主催元について
AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
注意事項
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
個人情報保護方針について
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
