落合陽一氏率いるピクシーダストテクノロジーズが明かす！中途エンジニア採用の“技術面接”コードチェック実践方法

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テーマ

エンジニアの採用選考において、職歴書や面接内での口頭質問ではわからない技術力を見極める手法として導入される「コードチェック」。

開発ポジションや技術組織での役割によって見極めるべき観点は異なりますが、エンジニア選考官はどのような観点で、候補者のソースコードのレビューをしているのでしょうか。

今回の「技術面接コードチェック実践方法」セミナーでは、その実践例を聞ける機会として、落合陽一氏が率いるピクシーダストテクノロジーズのエンジニアの皆様をご招待。精鋭のエンジニアが集まる同社ですが、その裏側では選考を定期的に見直し、コードテストの内容やレビュー観点のブラッシュアップを重ねています。ブラッシュアップ過程や成功談・失敗談、現行の開発ポジション別のコードレビュー観点、面接で候補者にどのようにレビューしているかなどを紐解いていきいます。

トークテーマ

コードチェックの位置付け/実施のメリット
どのような選考フローなのか
コードテストの導入ステップと試験内容のブラッシュアップ方法
レビューの体制と評価ポイント
面接時のコードテスト解答結果の活用方法

プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。

このような方にオススメ

候補者のスキルを正しく見極める、採用選考や技術面接を模索している
中途エンジニア採用でコードチェックを取り入れることを検討している
技術課題やソースコードレビューをどのような内容、観点でやっているのか事例を知りたい
ピクシーダストテクノロジーズのエンジニア組織、技術選考の内容が知りたい

登壇者の紹介

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 事業本部 Development ファンクション 技術部門責任者 安間健介氏

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 事業本部 Development ファンクション View of Voice開発責任者 西村晴輝氏

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 事業本部 Development ファンクション バックエンドエンジニア 平岡尚氏

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 事業本部 Development ファンクション フロントエンドエンジニア 上坂和摩氏

日時

2月15日(水) 12:00-13:00

会場

オンライン

オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

300名

1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。