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データ活用で一歩先の研修を!研修DXのためのLMS活用術

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テーマ

DX(デジタルトランスフォーメーション)が浸透し始め、多くの企業がITとデータを活用した業務プロセスの改善や、新しいビジネスモデルの実現に着手し始めました。
そのような状況の中で、実際にDXを推進していくメンバーに対して求められるスキルやマインドに変化が起きているだけでなく
教育面でもリカレント教育や新人教育でIT人材を育てるために「何をどのように教えていくのか」といった議論が活発にされつつあります。

また、研修方法もオフラインからオンラインに切り替わったことで

・研修時の学習進捗がわかりづらい(話を聞いているかわからない)
・研修内容が定着しているか効果測定がしづらくなった
・社員一人ひとりの成長に向き合うことが難しくなった
・社員一人ひとりの成長速度の低下やムラがある。

など、様々な課題が発生し、頭を悩ませているご担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは「データ活用で一歩先の研修を!」をテーマに、官公庁をはじめ多くの教育機関や企業へLMSサービスを案内している株式会社ジンジャーアップ様と一緒に「研修DX」について考えるセミナーとなっております。

with コロナ時代に最適な戦略的な研修設計をするためのデータ活用術、学習環境や学習管理方法をお話させていただきます。

こんな人にオススメ

・社員が日常的に学び、成長できる環境を作りたいと考えている研修担当者様
・研修データの振り返り方や、活用の仕方を学びたい研修担当者様
・社員全員の成長を考えながらも個人の成長にも向き合いたい研修担当者様

登壇者の紹介

株式会社ジンジャーアップ
コンサルティングセールス部 マネージャー
井手 健人 様

2013年にeラーニングシステム開発販売の専業企業・株式会社ジンジャーアップに入社。
教育コンテンツ制作担当として、官公庁や大手保険会社の教育コンテンツの制作を手掛ける。
その後、官公庁やメーカー・サービス業等のSE教育を対象にしたeラーニングシステム販売の営業案件も経験し
2018年にコンサルティングセールス部のマネージャーに就任する。
現在は営業チームのマネジメントと教育コンテンツの制作ハンドリングを務める。

株式会社ギブリー
HR Tech事業部 BizDev マネージャー
村上 友章

2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHR Tech事業の立ち上げから関わる。
現在はエンジニア人材輩出プロジェクトのマネージャーとして、企業の採用コンサルティングからエンジニア志望学生のキャリア支援までを行なっている。
また、「エンジニア支援を通した地方創生」を目的として、行政や教育機関と共同でのハッカソン、技術系セミナー、キャリアセミナーの企画開催やファシリテータなどを務める。

トークテーマ

・集合型研修が主流な時代の研修データ取得と活用方法について
・オンライン研修が主流な時代の研修データ取得と活用方法について
・なぜ、研修データを取得し活用すべきなのか?
・研修DXのためのLMS活用術

※プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。

タイムテーブル

 

時間 コンテンツ
12:00 開場
12:00~12:05 開会のご挨拶・諸注意
12:05~12:45 トークセッション
『データ活用で一歩先の研修を!研修DXのためのLMS活用術』
12:45~12:50 質疑応答
12:50~13:00 運営からのご案内

日時

9月9日(木) 12:00-13:00

会場

オンライン

※オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

60名

※1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。
※お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
※各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR(採用、評価、育成)に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。
https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

Agileとは「素早い、身軽な、機敏な」という意味の形容詞でここ数年、IT企業における開発現場で用いられるソフトウェア開発の手法ですが、近年このAgileの思想をHR(ヒューマンリソース)の領域でも浸透させる新しい概念として、「アジャイルHR」というキーワードが海外を中心に企業内で使われ始めています。

自社のHR活動(採用・育成・評価)においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR(人事や育成担当)が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、プログラミング「学習・試験」プラットフォーム「track(トラック)」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。

個人情報保護方針について

今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと本セミナーの共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。

株式会社ジンジャーアップの個人情報保護方針
株式会社ギブリーの個人情報保護方針

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