参加者特典！
事後アンケートにご回答いただいた方の中から抽選で
ルヴィアコンサルティング株式会社 岡田幸士 著『図解 人的資本経営』をプレゼント！
2026年3月、内閣官房・金融庁・経済産業省は「人的資本可視化指針（改訂版）」を公表しました。
2022年の初版以来、多くの企業が女性管理職比率やエンゲージメントスコアといった指標を有価証券報告書に記載してきました。しかし3年が経過して明らかになったのは、「数値を並べるだけでは、企業価値の向上にも投資家との対話にもつながらない」という現実です。今回の改訂が企業に求めるのは、開示の重心を「指標の網羅性」から「経営戦略との連動性」へ転換することです。さらに内閣府令の改正により、2026年3月期から経営戦略と連動した人材戦略の開示が義務化。「やったほうがいい」から「やらなければならない」ものへと、その性質が変わりました。
では、経営戦略と人材戦略を「本当の意味で連動させる」とはどういうことか。そこで鍵を握るのが、スキルデータです。「あるべき組織・人材の姿」を定義し、現状とのギャップを客観的に可視化する。そのギャップを埋めるための採用・育成・配置をスキルデータに基づいて意思決定・施策実行することです。
本ウェビナーでは、ベストセラー『図解 人的資本経営』著者であり人的資本経営の支援実績120社超を持つルヴィアコンサルティング・岡田氏が改訂の本質と企業が今後取り組むべきことを解説。後半はHRコンサルタントの経歴を持つギブリー・広瀬が、スキルデータの可視化・統合を起点に採用・育成・配置をどのように経営戦略と連動させるか、具体的なHowをご紹介します。
トークテーマ
- 【ルヴィアコンサルティング】「人的資本可視化指針」2026年改定の本質と、企業が取り組むべきこと（岡田氏）
- 【ギブリー】”スキルデータ可視化”から始まる人事戦略の具体的な手法（広瀬）
- パネルディスカッション・質疑応答
- ご案内
このような方におすすめ
- 人事責任者・CHRO・経営企画・IR担当者様向け
- 人的資本開示の改定内容を正しく理解し、自社の対応方針を固めたい方
- 人材のスキルデータ可視化やタレントマネジメントを経営戦略に接続したいと考えている方
登壇者紹介
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ルヴィアコンサルティング株式会社
代表取締役
岡田 幸士（Koji Okada） - 日本マクドナルドで人事を経験。16万人の社員・アルバイトの人財マネジメントに携わる。その後、デロイトの組織・人事コンサルティング部門に移り、2年で全社トップ3%の評価を受け、2020年に独立して現職。これまで数十人～数万人の企業、上場前の急成長企業から更生中・再生中の企業など120社超、売上累計80兆円以上にのぼる企業様をご支援。著書『図解 人的資本経営』は第6刷を超え、韓国語版も出版。CHO 協会・CHRO 協会等でのセミナーや HR Pro・労政時報等への寄稿も多数実施。30回を超える人的資本セミナーでは、理論と実践を繋ぐ分かりやすさで定評を得ている。
著書
『図解 人的資本経営
50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる』
著者：岡田 幸士（おかだ こうじ）
出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日：2024年1月26日 定価：2,640円（税込）
第6刷・韓国語版も出版
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株式会社ギブリー
人的資本インテリジェンス事業
コンサルティング・営業企画チーム マネージャー
広瀬 由衣 - グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了 学位：MBA
大学卒業後、日本マクドナルドに入社。店長として現場を経験後、本社人事本部ハンバーガー大学にて講師として人材育成のキャリアをスタート。その後は、事業再生プロジェクトや、ビジネスアナリストとして全社の需要予測を担うなど、データと実践の両面からビジネスの成長に貢献。グロービスではコンサルタントとして、企業の経営人材育成や組織開発を戦略立案から実行まで一気通貫で支援。NTTデータ経営研究所では、企業の未来を創る「次世代事業構想」に伴走した。2025年8月よりギブリーに参画。これまでの経験を活かし、DX人材育成やタレントマネジメント・プラットフォームの活用を起点とした組織・人材開発に従事。経営戦略から現場での実行まで、多角的な視点を以て組織と人の成長と変革を支援する。
タイムテーブル
| 時間 | コンテンツ |
|---|---|
| 12:00~12:05 | 開場・ご挨拶 |
| 12:05〜12:30 | 【ルヴィアコンサルティング】「人的資本可視化指針」2026年改定の本質と、企業が取り組むべきこと（岡田氏） |
| 12:30〜12:45 | 【ギブリー】”スキルデータ可視化”から始まる人事戦略の具体的な手法（広瀬） |
| 12:45〜12:55 | パネルディスカッション・質疑応答 |
| 12:55〜13:00 | ご案内 |
アンケート回答者の中から抽選で書籍をプレゼント！
『図解 人的資本経営
50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる』
著：岡田 幸士（おかだ こうじ）
出版：ディスカヴァー・トゥエンティワン 定価：2,640円（税込）
第6刷・韓国語版も出版
ウェビナー終了後にご案内するアンケートにご回答いただいた方の中から、抽選で本書をプレゼントいたします。ぜひご参加のうえ、ご応募ください。
日時
2026年5月26日(火) 12:00〜13:00
会場
オンライン（Zoom）
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。参加費
無料
主催元について
本セミナーは、スキルデータを可視化・統合し、人材・組織戦略の意思決定を支援するスキルインテリジェンスプラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーと、ルヴィアコンサルティング株式会社の共催です。
注意事項
ご協力のお願い
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。 本イベントの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。 活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。 競合他社との競合を避けるため、一部の方には参加をご遠慮いただく場合がございます。 本セミナーは法人のお客様を対象としております。個人でのお申し込みはご遠慮いただいております。個人情報保護方針について
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーとルヴィアコンサルティング株式会社が取り扱い、個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
株式会社ギブリーの個人情報保護方針
