AI/デジタル人材向け スキル開発プラットフォーム 『Track』 お問い合わせ
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TrackSkill Intelligence Platform
スキルを、経営の意思決定OSへ組織の「共通言語」をつくる。職種・市場・技術変化と同期し続ける、スキル定義の標準基盤。
スキルデータを、意思決定に変える。 AIが育成・配置・採用の最適解を横断的に導く。
スキルの現在と未来を映すデータ基盤。 実務ログと市場データを統合した、スキルビッグデータ。
既存システムを、スキル起点で知能化。 LMS・タレントマネジメントとつながる拡張ハブ。
みるべきは職歴書ではなくスキルで。 実務遂行能力を、再現性ある指標で可視化。
コードの裏にある「思考」を読む。 AIがコードの行動・判断プロセスを解析し、潜在力を言語化。
対話で見抜く、資質とスタンス。 24時間365日稼働する、公平で一貫性あるAI面接。
スキルを「持ち運べる資産」に。 国・市場基準に準拠した、ポータブルなスキル証明。
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Trackでは自社で必要なデジタル人材のスキルを定義し、可視化。
スキルギャップを埋める育成や採用・調達支援など、
多彩なサービスを通じて人材やチームの可能性を最大化し、
企業のデジタル競争力を築きます。
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