「SDVスキル可視化機能」お問い合わせ
「SDVスキル可視化機能」お問い合わせ
本機能（「SDVスキル標準」対応スキル可視化機能）に関するお問い合わせ・導入のご相談は、下記フォームをご利用ください。
SDVスキル可視化機能の概要
スキルインテリジェンスプラットフォーム「Track」では、自動車業界の「SDVスキル標準 2026」をベースとしたスキル可視化機能を提供しています。経済産業省と公益社団法人自動車技術会が策定し、一般社団法人iCD協会がiCDフレームワークへ実装した業界標準のスキル体系を活用し、SDV時代に求められる人材と自社人材とのギャップを共通の物差しで把握・分析できます。
- SDVスキル標準で定められた6つの人材区分（管理者、専門技術者、In-Car技術者、クラウド技術者、UX/SDV技術者、支援技術者／31職種）およびレベル1〜7に対応しています
- 業界標準をベースにしたタスクディクショナリー、31職種分のスキルタクソノミー、対応するスキルアセスメントを標準装備しています
- 従業員一人ひとりのSDV関連スキルの保有状況を可視化し、組織全体でどの技術領域の人材がどれだけ不足しているかを把握できます
- スキルデータを継続的に蓄積・更新し、育成施策の前後での変化や、新たに生じるギャップを捉え続けられます
育成・配置・採用まで一気通貫で活用
- Track Learning（育成）：可視化されたスキルギャップをもとに、限られた育成リソースの投資対象を優先順位付けできます
- Track Workforce（配置）：ハードウェア中心からソフトウェア・AI領域へのシフトを、人材ポートフォリオとして計画・モニタリングできます
- Track Recruiting（採用）：不足するスキル領域を明確化し、ピンポイントな採用の打ち手につなげられます
主な対象企業・部門
- SDV領域の人材育成・配置を検討している自動車関連企業の人事・人材開発部門
- ソフトウェア／AI人材へのシフトに向け、既存エンジニアのスキルを可視化したい技術部門・DX／AI推進部門
- 業界標準に基づいた人材戦略を立案・モニタリングしたい経営層
お問い合わせ・ご相談はこちら
下記フォームに必要事項をご入力の上、「送信する」をクリックしてください。