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テーマ
IT人材（DX人材）採用において、現場エンジニアと評価目線を揃え、本来に採用すべき人材を見極めるための評価ツールとして近年注目されているのが「コーディングテスト」です。
試験によって候補者の技術力・思考プロセスが見える化されるツールです。経歴書や口頭の面接では見抜けないが、活躍ポテンシャルの高い候補者が見つかりやすくなります。その活用次第では、例えば選考の歩留まり向上など、採用成功に繋がっている企業様も多数いらっしゃいます。
今回のセミナーではそんなコーディングテストを取り上げ、「採用成功に繋がる”コーディングテスト”の基礎知識と活用方法」をテーマにお話をします。
「そもそもコーディングテストって何？」という基礎のお話から、「どんなことが実現できるものなのか」までを45分で解説します。他社ではコーディングテストをどうやって活用しているのか知りたい！という方はぜひご参加ください。
※45分の講演後、15分の質疑応答のお時間を設けておりますので、60分を想定しております。
トークテーマ
- そもそもコーディングテストってどんなもの？
- IT人材採用を取り巻く市況の整理
- コーディングテストの基礎知識と活用法
- 質疑応答・まとめ
※プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。
こんな方におすすめ
- 「コーディングテスト」という言葉を聞いたことがあり、何ができるのかも知りたい方
- IT人材の母集団形成や入社受諾の改善策を知りたい方
- IT人材担当として市況感を学びたい方
- 来季に向けて、採用戦略やプロセス改善の情報収集をしたい方
登壇者紹介
- 株式会社ギブリー
Track Mark/Sales責任者
大賀 邦明 - 新卒で証券会社に入社し、リテール営業や資産運用を行う。
ギブリーに転職し、現在のHRtech部門のベースとなる事業開発、セールス、RA、CS、採用などの職種を経験。その後、エンジニア採用・教育領域に特化したセールスとして、200社以上の自社ソリューションの導入推進。
現在は、事業推進部のマネージャーとして、営業企画、人材開発、自社採用などを行っている。
タイムテーブル
| 時間 | コンテンツ |
|---|---|
| 12:00 | 開場 |
| 12:00～12:05 | ご挨拶・諸注意 |
| 12:05～12:45 | 講演 |
| 12:45～13:00 | 質疑応答・まとめ |
日時
12月19日(月) 12:00-13:00
会場
オンライン
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。定員
50名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。 各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。参加費
無料
主催元について
AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
注意事項
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
個人情報保護方針について
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーが取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
株式会社ギブリーの個人情報保護方針
