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ギブリー、DXリテラシー認定試験「Track デジタルスキルパスポート」の企業向け無料受験キャンペーン申し込みを開始。

〜新卒研修・リスキリングに向け、社員の現有スキルと将来必要なスキルの双方を可視化。2024年3月末まで〜

ニュース2024/02/01

デジタル人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track(トラック)」を提供する株式会社ギブリー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:井手 高志、以下ギブリー)は、DXリテラシー認定試験「デジタルスキルパスポート」の企業向け無料キャンペーンを2024年3月末まで実施します。

「デジタルスキルパスポート」は、経済産業省が策定した「デジタルスキル標準」に基づいた試験内容を提供します。この標準は、経営層を含むすべてのビジネスパーソンがDXに関連する基礎的な知識、スキル、マインドを習得するための指針として位置づけられているものです。
企業が「デジタルスキルパスポート」を活用することで、DX推進を阻む要因の一つである「人材像の定義・評価基準がない」という課題を解消でき、DXを推進する人材の育成計画やキャリアプランの策定を促進することが可能となります。

【お申し込み期間:2024年2月1日(木)〜2023年2月29日(木)※提供期間は2024年2月1日(木)〜3月31日(日)まで】

▼ご案内資料は以下よりダウンロードが可能です▼
https://tracks.run/campaign/contact-skillpassport-2402-document/

「デジタルスキル標準」とは

デジタルスキル標準は、データ活用やデジタル技術の進化による産業構造の変化を背景に、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が取りまとめ、令和4年12月に発表されました。
ビジネスパーソン全体がDXに関する基礎的な知識やスキル・マインドを身につけるための指針である「DXリテラシー標準」、及び、企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針である「DX推進スキル標準」の2種類で構成されています。
(経済産業省HP「デジタルスキル標準 」より引用)

デジタルスキルパスポート試験の概要

デジタルスキルパスポート試験は、全てのビジネスパーソン向けのLv.1と、DXを推進する人材に求められる共通スキルを測るLv.2にて構成されています。

全てのビジネスパーソン向け 「デジタルスキルパスポート試験 Lv.1」

Lv.1では全てのビジネスパーソンに求められるデジタルスキルを体系的に出題し、手軽にITパスポート対策とデジタルスキルの可視化をすることが可能になっています。

         
対象 全てのビジネスパーソン向け
内容 この試験は、経済産業省が提唱する「DXリテラシー標準」の内容、およびIPAが展開する「ITパスポート」の試験要領が網羅的に出題され、DXリテラシースコア、ITパスポートスコアそれぞれの詳細レポートを出力することができる試験です。
全てのビジネスパーソンが身につけるべきDX推進に必要な能力・スキルを測ることができます。また、最新の生成AI領域への改定にも対応しており、生成AI関連のスコアも確認することができます。
想定受講時間40分
出題形式 選択式問題(68問)
対応範囲 ITパスポート・DXリテラシー標準
通常販売価格 6,000円/受験ライセンス

出題範囲

DX推進者・エンジニア向け 「デジタルスキルパスポート試験 Lv.2」

Lv.2では、知識問題だけではなく、実務問題(アルゴリズム問題、ソフトウェア開発問題、データサイエンス問題)が含まれており、基本情報技術者試験の領域をより網羅的に測る基本情報試験と、DX推進スキル標準(DSS-P)をより深く満たす試験、2つの領域を網羅しながらより高度な実装力を測る試験、の3種類からお選びいただくことができます。

         
対象 システムエンジニア
内容 この試験は、経済産業省が提唱する「DX推進スキル標準」の内容、 およびIPAが展開する「基本情報技術者試験」の試験要領が網羅的に 出題され、DXスキルスコア、基本情報技術者試験スコアそれぞれの 詳細レポートを出力することができる試験です。Lv.2では、以下3種類からお選びいただくことができます。
①DX推進スキル標準編:DSS-Pをより深く満たす試験
②基本情報編:基本情報技術者試験領域を網羅的に測る試験
③網羅編:①②の内容を網羅しながらより高度な実装力を測る試験
ソフトウェアエンジニアが身につけるべきDX推進に必要な能力・ スキルの測定だけでなく、生成AI関連のスコアも確認することができます。
全てのビジネスパーソンが身につけるべきDX推進に必要な能力・スキルを測ることができます。また、最新の生成AI領域への改定にも対応しており、生成AI関連のスコアも確認することができます。
想定受講時間 ①DX推進スキル標準編:120分
②基本情報編:100分
③網羅編:180分
出題形式 ①選択式問題(60問)・プログラミング実装問題(2問)
②選択式問題(60問)・プログラミング実装問題(1問)
③選択式問題(60問)・プログラミング実装問題(3問)

対応範囲 基本情報技術者試験・DX推進スキル標準
通常販売価格 8,000円/受験ライセンス

出題範囲

生成AI領域

「デジタルスキルパスポート」は急速に浸透する生成AI領域にも対応しており、生成AIの概論や、実務で活用するうえで必要なモラル、プロンプトエンジニアリングなどの実践的な問題が含まれております。生成AI領域だけを抽出してスコアやレポートを確認することができ、受験者の生成AIスキルを可視化することが可能です。

生成AI領域問題 サンプル

デジタルスキルパスポート試験 作成レポートイメージ

デジタルスキルパスポート試験無料受験キャンペーンについて


提供内容 ・通常1受験ライセンス6,000円~8,000円のデジタルスキルパスポート試験Lv.1 またはLv.2の受講ライセンスを1社20受験アカウントまで無料で発行
※20名以上の受験を希望される場合はご相談ください。
・受験後レポート(個人・組織)
応募方法 下記お問い合わせフォームより必要事項を記入いただきお申込みください。
期間・対象 お申し込み期間:2024年2月1日(木)〜2024年2月29日(木)
ご利用期間:2024年2月1日(木)〜2024年3月31日(日)まで
対象:国内の法人企業に入社予定の内定者及び企業に属する従業員
ご利用手順 1. 下記申し込みフォームより必要情報を入力してください。
https://tracks.run/campaign/contact-skillpassport-2402/
2. 事務局よりご担当者様へメール・お電話で簡易説明をさせていただきます。
※対象の受験数のすり合わせを実施いたします。
3. 受験IDを送付いたします。※受験者へのID配布をお願いします。
4. 期間内に対象者に受験していただきます。
5. 受験完了後、レポートを送付いたします。
※レポートは受験完了から1週間程度で随時送付いたします。
想定利用目的 ・新入社員向けの入社前アセスメント、研修後アセスメント
・既存従業員のスキルの可視化
注意事項 個人での利用の場合や、上記の想定利用目的以外で当社が対象と判断できなかった場合、お断りさせていただきます場合がございますので、あらかじめご了承ください。
提供期間は状況に応じて変更する場合がございます。
申請内容に不備・不正と事務局が判断した場合やお電話でのヒアリング内容によって、提供をお断りさせていただく場合がございます。
以上、予めご了承ください。

既にTrackをご契約いただいているお客様について

既にご利用いただいている企業様にも、追加で1社20受験ライセンスを同様の条件にてご提供いたします。お気軽に担当者までご相談ください。

お申込み・資料請求について

お申し込みのご検討にあたり、不明点やご要望がある方は以下よりお気軽にご連絡ください。
また、社内展開・ご検討いただく用途として、ご案内資料を用意しておりますので、ご活用ください。

【お問い合わせ窓口】
https://tracks.run/contact/

直通:03-6277-5462
※平日10:00-18:00

【無料キャンペーンお申込み】
https://tracks.run/campaign/contact-skillpassport-2402/

【ご案内資料のダウンロード】
https://tracks.run/campaign/contact-skillpassport-2402-document/

デジタル人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track(トラック)」について

Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。

https://tracks.run/

<Track Test(トラック・テスト)>

https://tracks.run/products/test/

プログラミングスキルをテストし、データに基づいて採用を決定するためのエンジニア採用プラットフォームです。コーディングテストを通して候補者のスキルを正しく理解することが強い組織を作ります。

<Track Training(トラック・トレーニング)>

https://tracks.run/products/training/

企業のデジタル化に必要なスキルギャップを埋めるテクノロジー人材育成プラットフォームです。
LMS(学習管理システム)を搭載したオンライン学習環境の活用で、ビジネスに必要なテクノロジースキルを構築する最も効果的な方法を提供します。

<Track Job(トラック・ジョブ)>

https://tracks.run/products/job/

ハイクラスな新卒エンジニアを採用できる、プログラミングチャレンジ求人サービスです。
プログラミング課題つきの求人サービスで、学生の中でも開発経験を積んだ即戦力エンジニア人材の採用を支援します。

株式会社ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、
HR Tech/Marketing DX/Operation DXの3事業を柱に、
「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、
“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。

https://givery.co.jp/

会社概要

社 名 :株式会社ギブリー
所在地 :東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
代表者 :井手 高志
設 立 :2009年4月28日
資本金 :10,000,000円
事業内容:・HRテック事業(Track)
     ・マーケティングDX事業(DECA)
     ・オペレーションDX事業(法人GAI|MANA)