人事目線で考える！デジタルスキル標準を活用して組織にDX変革をもたらすデジタル人材を育成する手法とは

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テーマ

AI技術や機械学習領域が日々革新的な進歩を遂げている一方で、IT人材の不足は依然として続く昨今、未経験者層へのIT研修や、経験者層への新たな育成カリキュラムの導入、新卒のエンジニア採用などを行い始めた企業が多くあります。

今月8日には、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が公開しているデジタルスキル標準の改訂版が公開されるなど、社会で求められるDX人材とスキルが日々変化をする中では、社内のDX人材の育成にもアップデートに対応していく必要性があります。

そこで本講演では、この「デジタルスキル標準」の解説を行いながら、どのように実際の社内の人材育成に活用していくべきか。求められるスキルを持ったDX人材を育成するにあたり、どのような施策に落とし込んでいくか、について今まで1000名以上のDX人材研修を行ってきたTrack研修事業統括である森がお話いたします

トークテーマ

デジタルスキル標準について
「テクニカル×ビジネス」DX人材に求められるスキル
デジタルスキル標準を活用してDX人材を育成する手法
まとめ

こんな方におすすめ

DX人材育成をしたいが、DXの基準やスキル設定にお悩みの方
デジタルスキル標準について、ご関心のある方
リスキリング・DX人材育成にご関心のある方

登壇者紹介

株式会社ギブリー 執行役員 研修事業統括 森康真: 北海道大学工学部情報工学科卒業、同大学院情報科学研究科修士課程修了。 SAPジャパン株式会社にて人事コンサルタント、株式会社野村総合研究所にて、アプリケーションエンジニアを経験。株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、特にエンジニア採用リーダーとして先進的な採用手法を確立する。 19年3月より株式会社ギブリーに参画。これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、カスタマーサクセスチームマネージャーおよび研修講師として業務に当たる。

タイムテーブル

時間	コンテンツ
12:00	開場
12:00～12:05	ご挨拶・諸注意
12:05～12:50	講演
12:50～13:00	お知らせ

日時

7月31日(水)　12:00-13:00

会場

オンライン

オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

100名

1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。競合他社との競合を避けるため、一部の方には参加をご遠慮いただく場合がございます。

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い

※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。