DXスキル可視化とデザイン思考から、学びの動機形成をする新たなリスキリング手法＜アーカイブ＞

テーマ

IT専門職だけではなくすべてのビジネスパーソンに、時代に合わせたスキルアップが求められるようになった現代では、学び続けるマインドと、学んだ知識の業務への活かし方が『リスキリング』を推進していく上で非常に重要になります。

ビジネス変革に重要なスキルとして経済産業省でも位置付けられる「デザイン思考」は、顧客を深く理解し、課題の特定と新たな解決方法を生み出す思考法です。このワークにおいてたくさんのアイディアを創出する過程で、受講者は、現状の業務・自身のスキルセットに対する課題・向上・改善意識を育む事が可能です。 実際の事例においても、デザイン思考のワークショップ終了後には、よりスキルアップの重要性を実感した受講生は80%（*1）以上にという結果が出ています。

今回は、1000名以上の受講生に対して研修を実施した森が登壇し、従業員の学ぶ動機を形成できるデザイン思考の解説や、従業員のスキルアセスメント、その結果に応じた実際のワークショップ内容など、DXスキルを着実に伸ばせる「リスキリング手法」のアイディアをご紹介していきます。

*1：弊社が実施したデザイン思考ワークショップの事後アンケートを引用しております。

トークテーマ

• リスキリングの重要性
• 日本におけるリスキリングの現状と課題
• “デザイン思考”とは
• スキル可視化と“デザイン思考”を学習の動機形成に
• “デザイン思考”を活用したリスキリング

こんな方におすすめ

• 生成AI時代におけるデジタル人材戦略の最新トレンドをキャッチアップしたい
• 社員の学習のモチベーションを高めたいと考えている方
• リスキリング手法のアイディアを蓄えたいと考えている方

登壇者紹介

株式会社ギブリー
執行役員
研修事業統括
森 康真

北海道大学工学部情報工学科 卒業、同大学院情報科学研究科修士課程 修了。 SAPジャパン株式会社にて人事コンサルタント、株式会社野村総合研究所にて、アプリケーションエンジニアを経験。 株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、 特にエンジニア採用リーダーとして先進的な採用手法を確立する。 19年3月より株式会社ギブリーに参画。これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、カスタマーサクセスチームマネージャーおよび研修講師として業務に当たる。

タイムテーブル

日時

5月9日(木)　12:00-13:00

会場

オンライン

定員

100名

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い

※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。

個人情報保護方針について

今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。

株式会社ギブリーの個人情報保護方針