「生成AI」の社内利用に必須！
社員の「デジタル活用」でのコンプライアンス教育
実施の重要性と設計のポイントを解説

テーマ

生成AIが急速に普及した2023年。企業において求められるデジタル人材の定義や育成手法・評価方法など、HRとしての軸をアップデートしていくことがより一層求められています。

2023年8月に更新された、経済産業省が提唱する最新の「デジタルスキル標準」が示す通り、生成AIの台頭により、生成AI関連知識がITパスポートの設問に追加されるなど、IT/DX人材需要が高まると共に、人材のスキル要件は急速に変化しています。

そうした変化に伴い、生成AIをはじめとするデジタルを社内で利活用する中での、モラルやコンプライアンス教育を社員に行っていく重要性はますます高まっています。

そこで本講演では、生成AI時代の今必要とされるカリキュラムとして、生成AIの領域に対応した、IT・デジタル活用におけるモラル・コンプライアンスの重要性と実施のポイントを解説します。

実際にコンプライアンス研修の内容や、ワーク内容もご紹介いたします。

トークテーマ

• Trackご紹介
• 生成AI時代におけるモラル・コンプライアンス教育の重要性
• モラル・コンプライアンス教育を実施するうえでのポイント
• 実際のコンプライアンス研修・ワークのご紹介
• まとめ

こんな方におすすめ

• 社員にAI領域に対応したコンプライアンス教育を実施したい担当者さま
• ビジネス職の社員に対して、デジタル利活用におけるコンプライアンス教育を実施したい担当者さま
• 来年度からの新卒研修や、既存の育成カリキュラムにデジタルコンプライアンス教育を取り入れたい担当者さま

登壇者紹介

株式会社ギブリー
執行役員
研修事業統括
森 康真

北海道大学工学部情報工学科 卒業、同大学院情報科学研究科修士課程 修了。 SAPジャパン株式会社にて人事コンサルタント、株式会社野村総合研究所にて、アプリケーションエンジニアを経験。 株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、 特にエンジニア採用リーダーとして先進的な採用手法を確立する。 19年3月より株式会社ギブリーに参画。これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、カスタマーサクセスチームマネージャーおよび研修講師として業務に当たる。

タイムテーブル

日時

11月17日(金)　12:00-13:00

会場

オンライン

定員

100名

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い

※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。

個人情報保護方針について

今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。

株式会社ギブリーの個人情報保護方針