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テーマ
ChatGPTは現在1億人以上が利用するAIチャットボットで、文章作成や専門知識の回答、プログラミングなど幅広い業務領域で私たちの仕事の生産性を高めています。
一方、様々な分野で疑問や不安も高まっています。エンジニア採用を例に挙げると、AIが教育やプログラミングに影響を与えることや、オンラインテストでの不正行為の可能性などが挙げられます。
コーディングテストを運用している担当者様の中には、「ChatGPTがどこまでの領域の問題をカバーすることが可能なのか」や「エンジニアの評価指標はどう変わっていくのか」判断に迷っている方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、「ChatGPTはコーディングテストを解けるのか」をテーマにChatGPTにコーディングテスト「Track Test」を解かせた検証結果やAI時代におけるコーディングテストツールの選び方などを解説いたします。
AI時代におけるコーディングテストツールの在り方についてもお話します。
こんな人にオススメ
- ChatGPTがコーディングテストをどのくらい解けるのか現状を把握したい方
- 現在利用しているコーディングテストの問題がChatGPTに対して有効なのかを見直したい方
- 自社のエンジニア選考における最適なコーディングテストツールを知りたい方
登壇者の紹介
- 株式会社ギブリー
執行役員 兼 HR Tech部門 事業推進部長
山根 淳平（やまね じゅんぺい） - 2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHRテクノロジー事業の立ち上げを行う。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任し、現在はセールスからマーケティングチームの統括を担う。（※Twitterアカウント：https://twitter.com/jumpeiymn）
トークテーマ
- ChatGPTとは
- ChatGPTに解かれやすい/解かれにくいコーディングテスト問題の特徴
- Track Testを解かせた検証結果
- ChatGPTはエンジニアのスキル評価にどのような影響を与えるのか
- AI時代におけるコーディングテストの選び方
日時
6月21日(水) 12:00〜13:00
会場
オンライン
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。定員
50名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。 各種営業目的、競合、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。参加費
無料
AgileHR day の開催背景
AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。
ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/
自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。
主催元について
AgileHR dayは、プログラミング「学習・試験」プラットフォーム「track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
注意事項
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
