好評につき再講演！自立自走エンジニアを育成するKDDIエボルバの新人研修メソッド

このイベントは開催終了しました

テーマ

2022年8月22日（月）〜9月2日（金）で開催をした『IT人材育成戦略会議2022』で好評をいただいた講演を特別に再講演いたします。

今回再講演するのはKDDIエボルバ様に講演をいただいた『自立自走エンジニアを育成するKDDIエボルバの新人研修メソッド』です。

見逃してしまった方はこの機会に是非ご視聴ください。

下記講演概要となります。

少子化やデジタル人材の不足により、エンジニア職の新卒採用に対する需要は高まっています。

そのため、文理不問でポテンシャル採用を行い、外部もしくは社内の研修によって育成する企業も増えています。

しかし、研修開始時のIT履修経験やスキルにばらつきがあり、その状態のまま研修を行うことで理解度や習熟度にもばらつきが生まれ、一定の育成基準をクリアせずに研修を終えてしまったという事例も伺います。

本セッションでは、入社前のスキルアセスメントデータなどを活用し、個人と向き合いながら研修設計やカリキュラム検討を行い、自立自走エンジニア育成のための新入社員研修を実施しているKDDIエボルバ様より、具体的な取り組みについてお話いただきます。

トークテーマ

KDDIエボルバ社について
これまでの研修の課題
22年新人研修の取り組み
今後の取り組み

こんな方におすすめ

スキルデータを活用し研修を実施していきたいと考えている研修担当者
自立自走エンジニアを育成していきたいと考えている研修担当者
他社の研修事例を参考に次年度の研修設計をしたいと考えている研修担当者

講師紹介

株式会社KDDIエボルバ ITS事業企画本部 ITSHRM部部長 光田淳子様: 日系・外資系IT企業の開発部門、教育研修部門、人材育成コンサルティング会社を経て、2018年に株式会社KDDIエボルバに入社。
長くITエンジニアのスキル標準の策定と活用、育成、教育研修に携わり、情報処理推進機構（IPA）の「共通キャリア・スキルフレームワーク」
「iコンピテンシディクショナリ」の策定にも主要メンバーとして参画。現職ではITスペシャリストの人事制度、採用、育成を担当。

株式会社KDDIエボルバ ITS運用本部システム1部システム開発2G グループリーダー 山城光範様: Web系のシステム開発を中心とした企業の開発部門でエンジニア・部門責任者を経て、2015年株式会社KDDIエボルバに入社。 KDDIの情報システム部門で開発の上流工程やエボルバエンジニア育成の環境構築に従事。 2019年よりエンジニアの採用/育成を企画段階からかかわり、KDDIと連携したエンジニア育成のプロセスを構築。現在は開発部門でエンジニアの管理/育成とエンジニア領域拡大を担当。

株式会社ギブリー HR Tech事業部　BizDev マネージャー 村上友章: 2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHR Tech事業の立ち上げから関わる。
現在はエンジニア人材輩出プロジェクトのマネージャーとして、企業の採用コンサルティングからエンジニア志望学生のキャリア支援までを行なっている。
また、「エンジニア支援を通した地方創生」を目的として、行政や教育機関と共同でのハッカソン、技術系セミナー、キャリアセミナーの企画開催やファシリテータなどを務める。

タイムテーブル

時間	コンテンツ
12:00	開場
12:00～12:05	ご挨拶・諸注意
12:05～12:50	講演
12:50～13:00	総括・まとめ

日時

10月12日(水)　12:00-13:00

会場

オンライン

オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

100名

1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い

※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。