テーマ
OpenAI社のChatGPTを始めとして、生成AI技術の急速な進展は、業務プロセスの自動化から顧客体験の再定義まで、企業DXに拍車をかけるものとなりました。経済産業省もデジタル人材の再定義を実施し、DXを推進する人材の確保を奨励しております。このような中で、自社のデジタル人的リソースを可視化し、最適な採用・育成戦略を実施していくことが非常に重要になります。
ただ、デジタル化を推進する過程で、必要な人材が何であるか、現状の社内人的リソースの状況が不明確で、実状に基づいた人材戦略を立てることに難航していることが多くあります。
本セミナーでは、DX銘柄に選出される企業の人材戦略設計を伴走する森が登壇し、自社のDXに変革をもたらす組織戦略を組み立ていくための実行プロセスをお伝えします。 生成AIという新たな時代の中で、企業のデジタル変革を先導し、成功に導くための人材戦略を構築しましょう。
トークテーマ
- 日本のDX変革における課題は「人」
- アセスメントを活用した要件定義の実行プロセス
- アセスメント結果に基づいた育成手法
- まとめ
こんな方におすすめ
- 生成AI時代におけるデジタル人材戦略の最新トレンドをキャッチアップしたい
- 効果的なデジタルスキルアセスメント手法を探している
- スキルデータを活用した人材育成戦略の他社事例が知りたい
登壇者紹介
- 株式会社ギブリー
執行役員
研修事業統括
森 康真 - 北海道大学工学部情報工学科 卒業、同大学院情報科学研究科修士課程 修了。 SAPジャパン株式会社にて人事コンサルタント、株式会社野村総合研究所にて、アプリケーションエンジニアを経験。 株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、 特にエンジニア採用リーダーとして先進的な採用手法を確立する。 19年3月より株式会社ギブリーに参画。これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、カスタマーサクセスチームマネージャーおよび研修講師として業務に当たる。
タイムテーブル
| 時間 | コンテンツ |
|---|---|
| 12:00 | 開場 |
| 12:00～12:05 | ご挨拶・諸注意 |
| 12:05～12:50 | 講演 |
| 12:50～13:00 | お知らせ |
日時
12月18日(木) 12:00-13:00
会場
オンライン
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。定員
100名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。 各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。 競合他社との競合を避けるため、一部の方には参加をご遠慮いただく場合がございます。参加費
無料
AgileHR day の開催背景
AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。
ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/
自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。
主催元について
AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
注意事項
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
個人情報保護方針について
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
