エンジニア研修を内製化している企業必見！ OJTに革命を起こすLMS「Track Training」の活用術

このイベントは開催終了しました

テーマ

エンジニアの獲得競争が激化する中、即戦力となるスキルを持つ新卒学生の獲得は各社、困難を極めております。

そのため、プログラミング未経験者まで採用の裾野を広げる企業も多く、社内に若手エンジニアを増やすためには採用だけではなく、人材の育成戦略も重要性を増してきております。

若手エンジニアを育成する際、外部の研修企業を利用し研修を実施することもあれば、社内で内製をしOJTを中心に育成をすることもあるかと思います。

ですが、社内で研修を実施される企業の中には

・カリキュラムが定まっておらず、育成の標準化ができていない

・メンターが業務の片手間、研修生の教育をするため生産性・教育効率ともに低下してしまっている

・研修生が思うようなスピードで成長しない

などの課題を抱えることもございます。

本講演ではそんなOJTに課題を感じている企業に対して「Track Training」を活用し効果的に若手エンジニアを育成するLMS活用術を大公開いたします。

若手エンジニアの育成をミッションに持たれている人事の方はもちろんのこと、メンターになるエンジニアの方にも参考にしていただける内容となっております。

こんな方におすすめ

効果的なエンジニア研修を内製していきたいと考えているご担当者様
新人エンジニアの育成スピードを加速させたいと考えているご担当者様

日時

1月20日（金）11：30〜12：00

1月26日（木）11：30〜12：00

※ご都合の良い日時をご選択ください。

会場

オンライン

オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

50名

1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。

参加費

無料

主催元について

本セミナーは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い

※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。