Track Test
エンジニアのスキルチェックなら Track Test (トラック・テスト)
Track Test
エンジニアのスキルチェックなら Track Test (トラック・テスト)
＜調査方法：実数調査＞調査期間：2023 年1 月11 日（水）～1 月23 日（月）／調査概要：「コーディングテストサービス」4 サービスを対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査
／調査実施：株式会社ドゥ・ハウス／比較対象企業：コーディングテストサービス運営企業3 社（4 サービス）※日本国内に本社がある企業に限定
TrackTest サービス紹介
Track Testが
できること
履歴書や面接だけではわかりづらいエンジニア候補者の
“実務力”を可視化する
履歴書や面接だけでは
わかりづらい
エンジニア候補者の
“実務力”を可視化する
実績に基づく３つの提供価値
350社以上の導入実績
「あらゆる業界にて、技術選考プロセス設計の事例が豊富」
「候補者の本来の実務スキルや活躍ポテンシャルを正確に測定」
「蓄積された膨大な受験データをもとに、自社の合格ラインを設定」
実際のサービス画面が見られる！
試験結果からわかること
累計50万人以上の受験データをもとに、エンジニアのスキルや特徴を把握することができます。
試験全体サマリー
候補者が獲得したスコアや、
配信した試験全体での順位を
確認できます。
問題別の回答詳細
難易度や領域の異なる問題を
組み合わせることで、
候補者の実力レベルや
得意・苦手領域を把握できます。
ソースコード履歴
ソースコードの実行ログ履歴から、
候補者の思考プロセスを把握できます。
エンジニアのコードレビュー
複数のエンジニア選考官での
レビュー結果が
一目でわかります。
試験のお試し解答・結果レポートが
見られる！
大学教授による
監修・共同開発
不正受験を防止するためのソースコード解析をはじめ、問題のクオリティ担保や採点精度の向上に取り組んでいます。
- 株式会社ギブリー 技術顧問
東京大学名誉教授
IPA未踏 統括PM -
竹内 郁雄 氏
たけうち・いくお
- 会津大学 上級准教授
博士（コンピュータ理工学）
Aizu Online Judge 創設者 -
渡部 有隆 氏
わたのべ・ゆたか
「Trackは変化に対応しながら、
その時代に必要とされるスキルを評価できる」
総勢100名以上の
問題開発に関わる
クリエイターコミュニティによる問題開発
GAFAを含む世界トップクラスの
IT企業で働く現役エンジニアから、大学教授まで。
専門分野ごとの問題開発クリエイターがプラットフォームを支える。
Track Testの問題は、総勢100名を超える問題開発コミュニティのメンバーによって開発されています。
アルゴリズム分野では、競技プログラミングサイト AtCoder における最上位クラスの成績であることを示すレッドコーダーが3名、上位7%以上を示す青色以上のレーティングを持つクリエイターが16名所属。日本最高レベルのアルゴリズムエンジニアが Track のコーディング問題を作成・監修しています。
バックエンド・フロントエンド・セキュリティをはじめとした幅広い分野から出題される問題は、GAFAM やメルカリを始めとした世界でもトップクラスの IT 企業の現役エンジニアが支えています。現役のバックエンドエンジニア・セキュリティエンジニア・組み込みエンジニア・データサイエンティストや、Golang や blender といった有名な OSS へのコントリビュータもコミュニティに所属しており、現場で使われる最先端の技術を学び続けてきた現役エンジニアが、コミュニティの一員として幅広い問題の質を担保しています。
専門分野に合わせて、導入企業のエンジニアチームと共に、自社技術を活用した問題の開発などにも力を入れています。
プログラミング問題を見てみよう！
ご導入・ご活用事例
新卒・中途・海外採用から、社内の人材育成、評価に関わる事例まで、さまざまな利用シーンにて活用いただいています。
case study
user's voice
東京ガス株式会社 様
Track Testでは簡易なフロントエンドの実装など、より実践的なコーディングテストが実施でき、定量的に候補者を評価することができます。
所属しているエンジニアの負担を軽減しつつも、候補者のスキルをよりプロダクト開発に近い問題で計測できる点に魅力を感じ、Track Testを採用させていただきました。
丸紅ITソリューションズ株式会社 様
採用基準が面接に一存しており曖昧な状態を脱するために、Track Testを導入しました。現在、面接では見極めきれない部分をテストに置き換えています。
Track Testはコーディングに加えてIT知識を問う設問も設定可能なため、セキュリティ、ネットワーク、クラウドサービス、AI等先端技術、業務システム開発含む各種PMなど、職種ごとに試験を作って運用しています。
ウェルスナビ株式会社 様
新卒エンジニア採用では、正誤だけでなく思考プロセスや課題に取り組む姿勢も重視したいと思い、Track Testを活用しています。試験を作成する際には、制限時間や問題数、難易度などを自由に変更できるのが良いと感じ、導入に至りました。 シンプルで操作が簡単なために使いやすく、不明点をチャット感覚ですぐに聞けるのも非常に有難いです。
実際のサービス画面が見られる!
さまざまな業界の企業に、
Track Testを
ご利用いただいています。
Track Test（トラック・テスト）の受験者は、全世界で累計50万件を突破。エンジニア採用試験として最も使われるコーディングテストツールです。
＜調査方法：実数調査＞調査期間：2023 年1 月11 日（水）～1 月23 日（月）／調査概要：「コーディングテストサービス」4 サービスを対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査
／調査実施：株式会社ドゥ・ハウス／比較対象企業：コーディングテストサービス運営企業3 社（4 サービス）※日本国内に本社がある企業に限定
導入企業
※一部企業のみ表示／アルファベット順
実際のサービス画面が見られる!
エンジニア候補者の
より良い選考体験を
つくります
強いエンジニア組織づくりは
”選考プロセス”から始まります。
Track Testは、選考における無意識なバイアス（性別・国籍・学歴・職歴など）を無くし、エンジニアの技術力を正しく評価できる、本来あるべき選考体験をつくります。
職歴書や面接だけではわからない、実務のスキルを可視化することで、ミスマッチのない採用と強いエンジニア組織づくりに貢献します。
「Trackは測定の精度を上げる努力が
並々ならないところが素晴らしいと思います」