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AgileHR

エンジニアと人事が共に
手を取り合ってHRを考える
Web magazine
「AgileHR」(アジャイルHR)創刊

Agile(アジャイル)とは
「素早い、身軽な、機敏な」という意味の
形容詞で、
IT企業を中心に開発現場で
用いられるソフトウェア開発手法ですが、
近年、海外企業において、
HR(ヒューマンリソース)の
領域においても
新しい概念として
Agileの思想が使われ始めています。

「エンジニアがイキイキと
活躍できる環境を増やしたい」

私たち「AgileHR magazine」は、
エンジニアHR(採用、評価、育成)における
現場の課題やトレンドにフォーカスを当て、
エンジニアと人事が共に手を取り合って
HRを考える
そんな機会を増やしていくことで、
エンジニアの働く環境を応援していきます。

ロゴに込めた想い

理知的な印象を与える寒色で“エンジニア”を、
温かみを感じる暖色でHRの中心である“人事”を
イメージし、
色は違えど志を共にする者として
同型のシルエットを用いて表現しました。

そして、その2つの要素が
手を取り合うように絡み合う様を
「想いを繋ぎ、目的がなされるまで、
決して絶やさない約束の火」として
古代の儀式や、オリンピックなどにも用いられる
“聖火”をモチーフにデザインしました。

私たちの想いをより強くするシンボルとして、
このロゴを掲げます。

Media & Event

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AgileHRコミュニティの創出

AgileHRは、オンラインのWeb magazineと、
オフラインのセミナーイベントの
2つのチャネルで情報発信をして
AgileHRの概念を広く伝えることで
コミュニティを創出していきます。

What's

「 AgileHR day 」

現場エンジニアと人事や育成担当が
最適なコラボレートによって
エンジニアの働く環境を
より良くすることを目的としており、
エンジニアHR(採用、評価、育成)に
取り組む
様々な企業のご担当者様を迎え、
今取り組んでいる活動、抱えている課題、
成功体験や学びを共有していただく
トークイベントです。

「 AgileHR drinking 」

会場にご来場いただいた、
現場エンジニアと人事の方々が、
情報を共有しあったり、
繋がりあってコミュニティを作る
機会として開催しております。

Director's Message

株式会社ギブリー
取締役 CTO
池田 秀行
Hideyuki Ikeda
ソフトウェア開発において、アジャイルな開発手法が生まれた背景には、テクノロジー進化のスピードや顧客ニーズの多様性により、常に変化・進化をし続けるチームや体制が必要になってきたということがあげられます。
そして思想の中心には仮説思考と経験主義というものがあり、早いサイクルでの仮説検証を通じて、リスクを最小化しながらアウトプットを最大化していくという手法です。
近年は、新しいテクノロジーの活用によりHR業界も変化を余儀なくされており、取り入れるべき戦略や手法を外部環境や時代に合わせて変えていく必要に迫られています。AgileHRでは、より効率的により生産性の高いHRを実現したい方に向けてノウハウを共有できる機会を提供してまいります。

AgileHRが開催する
エンジニアHRに特化した
トークイベント

Agile HR

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