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テーマ
26卒採用を本選考を目前とした現在、採用担当者様にとっては学生との接触機会エを作り、魅力づけをしていく動きが特に重要です。
しかし、限られた人事リソースによってインターンの実施、スカウト送信、エージェントとの連携などに工数が割けない方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、限られた人事リソースでも採用ターゲットとする学生との接触数を増やし内定承諾まで繋げられる、新卒エンジニア採用サービス「Track Job」について徹底解説いたします。
トークテーマ
- 新卒エンジニア採用の市況感
- 限られた人事リソースでも採用に繋げる、新卒エンジニア求人サービス「Track Job」とは
- 具体的な活用法と導入事例をご紹介
こんな方におすすめ
- 自社の採用ターゲットと効率的に接点を作りたい担当者様
- 限られた人事工数でも成果を最大化したい担当者様
※競合企業様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
日時
8月8日(木) 12:00-12:30
会場
オンライン
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。定員
50名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。 各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。参加費
無料
主催元について
AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
注意事項
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
個人情報保護方針について
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーが取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
株式会社ギブリーの個人情報保護方針
