明日から実践できる、オンライン研修実施時に留意すべきオペレーション設計と運用ポイント

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テーマ

withコロナ時代になり、早1年が経ちました。昨年から、従来であればオフラインで行っていたこともオンライン化することが主流になってきました。
オフラインで集合型で実施されることの多かった新人研修やリカレント教育も、例外ではなく、急遽オンライン化した企業様も多くいらっしゃいました。

その中で、オンラインで実施できるツールの活用や、コミュニケーションの取り方が研修をオンライン化する上でとても重要なことになってきたのではないかと我々も感じております。

今回は、昨年500名を超える新人研修をオンラインで実施している弊社より、「明日から実践できるオンライン研修実施時に留意すべきコミュニケーション・オペレーション設計と運用ポイント」というテーマでセミナーを開催いたします。

オンライン研修で500名以上の新人研修を支えたコミュニケーションフロー図を実際に公開させていただきつつ運営オペレーションなどについて全て、オンライン研修運営をした内容を包み隠さず公開させていただくセミナーとなります！

こんな人にオススメ

オンライン研修での効果に不安をお持ちの研修担当者様
オンライン研修を運営されているご担当者様
オンライン研修がうまく回っていない企業の研修担当者様

登壇者の紹介

株式会社ギブリー 取締役兼 trackプロダクトオーナー 新田章太: 2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学専攻卒業。
学生インターンシップ時代に「エンジニア」領域に特化した支援事業を株式会社ギブリーにて立ち上げ、入社。
現在は取締役を務める。オンラインプログラミング学習・試験ツール等の自社サービスを立ち上げ、同社のHR tech部門を管掌。
また、日本最大規模の学生ハックイベント、JPHACKSの組織委員会幹事を務めるなど、若い世代のイノベーターの発掘・支援にも取り組んでいる。

トークテーマ

オフライン研修とオンライン研修の違い
よくある、オンライン研修のオペレーションミスや懸念点
オンライン研修運用の注意点
明日から使えるオンライン研修の設計、コミュニケーションフロー大公開

プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。

タイムテーブル

時間	コンテンツ
17:00	開場
17:00～17:05	開会のご挨拶・諸注意
17:05〜17:55	トークセッション『明日から実践できる、オンライン研修実施時に留意すべきオペレーション設計と運用ポイント』
17:55	閉会
18:00	完全終了

日時

4月27日(火)　17:00-18:00

会場

オンライン

オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。

定員

30名

1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。

参加費

無料

AgileHR day の開催背景

AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。

ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/

自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。

主催元について

AgileHR dayは、プログラミング「学習・試験」プラットフォーム「track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。

注意事項

ご協力のお願い

※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。