見るべきは、
「職歴書」ではなく
「スキル」 エンジニア候補者のスキルの
正しい理解が
強い組織をつくる
プログラミングスキルをテストし
データに基づいて採用を決定するためのエンジニア採用プラットフォーム
質の高いコーディングテストやレポート機能により、スキルを正しく測ることができます。
コーディングテストの流れ
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- 問題の選定
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知識を測る「クイズ」や、実務力を測る「実装」など多彩な問題形式を用意。
自社で測りたいスキルに合わせて、独自の問題を作成することも可能です。- オフィシャル問題ライブラリ(クイズ・アルゴリズム・実装・AIチャレンジ)
- オリジナル問題作成機能
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- 問題の配信
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メールでの配信はもちろん、固定URLでの配信やメールアドレスを使わないID配信も可能なため、状況に合わせた配信方法を選択できます。
また、採用管理ツール(ATS)との連携も可能です。- メール配信
- URL配信
- ID配信
- ATS連携
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- 受験
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様々な問題形式に対応したオンラインエディタを用意。
コーディング形式の問題では受験者自身のローカルPCで受験も可能です。- オンラインエディタ受験(選択形式・穴埋め形式・記述形式・コーディング形式)
- ローカルPC受験
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- 採点
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コーディング形式の問題もUnitテストを活用し、自動で採点されます。
解答コードは、提出されたコードにとどまらず、途中履歴も閲覧可能です。- 自動採点機能
- 解答コード閲覧機能
- レビュー機能
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採点された結果は自動でレポーティングされます。
受験者ごとの詳細結果や試験全体での平均点など、
技術スクリーニングに必要なスコアが確認できます。
試験問題について
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「知識」を測る
IT業界で働く上で必要とされるITリテラシー、コンピューターサイエンス、数学、インフラ、セキュリティなどの業務知識を、選択形式‧⽳埋め問題‧記述形式にて解答する問題です。
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「実務力」を測る
指定された⾔語やソースコードのセット(HTML/CSS/JavaScript/SQLなど)の空欄箇所を実装したり、誤りを修正することで問題の⽤件を満たす実装問題です。
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「プログラミング力」を測る
基本的なプログラムの実装能⼒、データ操作、モニタリング、アルゴリズム実装⼒を測るため、⼊⼒として与えられた値に対し適切な出⼒ができる関数を、好きなプログラミング⾔語を選択した上で実装する問題です。
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「応用力」を測る
指定された⼤量のデータをダウンロードしたうえで、機械学習などを⽤いてデータを分析し、精度の⾼い評価モデルを実装する問題です。
⼤学教授による監修
問題は⼤学教授による監修
の下で作成されています。
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株式会社ギブリー(Track運営会社)技術顧問
東京⼤学名誉教授 IPA未踏 統括PM⽵内 郁雄先⽣
[写真 : Goto Aki]
主な著書
- 『初めての⼈のためのLISP』翔泳社
- 『プログラミング道への招待』丸善出版
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会津⼤学 上級准教授(コンピュータ理⼯学)
Aizu Online Judge 創設者渡部 有隆先⽣
主な著書
- 「オンラインジャッジではじめるC/C++プログラミング⼊⾨」マイナビ
- 「プログラミングコンテスト攻略のためのアルゴリズムとデータ構造」マイナビ
レポートについて
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採点結果レポート
配信した試験結果概要を知ることができます。
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「受験者」レポート
各問題に対する詳細評価や全体対⽐を⾒ることができます。
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ソースコード履歴
受講者の解答したソースコードの履歴を⾒ることができます。
よくある質問
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アカウント発行はお申し込みから 3営業以内で発行させていただきます。その後、貴社とのキックオフMTGにて、アカウント活用方法の講習および問題選定のフォローをさせていただき、利用開始となります。過去の実績では、お申し込みから、最短3日でTrackを活用したコード採用をスタートすることができております。
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トライアルをご希望の方は、コンサルタントがお伺いし、サンプル問題のテストトライアルをさせていただいております。ご希望の方は、「無料トライアル」より、お問い合わせください。
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はい、可能です。こちらは、人事担当者だけでも活用ができるサービスです。プログラミングの知見のある専門のコンサルタントが導入支援のサポートを行なって おります。また、プランに合わせて、電話サポート、ツール操作講習にて、コード採用、社内アセスメント実施の導入をご支援します。
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用意されている問題だけでなく、自社で問題を作成、インポートして活用することも可能です。オリジナル問題の作成を希望される企業様はお問い合わせよりご連絡をお願いします。
サクセスストーリー
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中途未経験の採用でも数ヶ月で現場活躍株式会社日本オーエー研究所 様
- Track Test
- スキルアセスメント
- 育成・研修
- 採用スクリーニング
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選考合格率大幅アップ
工数削減と質の向上を両立ディップ株式会社 様- Track Test
- 採用スクリーニング
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開発組織の5倍拡大を支える採用インフラに株式会社レアゾン・ホールディングス 様
- Track Test
- 採用スクリーニング
採⽤に役⽴つ最新情報や
活⽤⽅法を公開中
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技術選考でどのようにスキルを見極めるのか?
Trackが主催している、エンジニア組織のHRを考えるトークイベント「AgileHR day」のイベントレポート。バンダイナムコスタジオ髙橋氏とクックパッド庄司氏をゲストに迎えたトークイベントの概要をebookにまとめました。
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コーディングテストを活用したエンジニア採用の最新事例集
コーディングテストを活用した技術選考によって、自社の技術レベルにマッチした人材を見極め、優秀なエンジニアの獲得に成功した企業の最新の事例をご紹介。
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