この度、株式会社ギブリーでは、新入社員研修のデジタル（IT_DX）領域への対応に関する意識・実施調査（2023年）を公開いたしました。本レポートでは、171人の企業にお勤めの方、人材育成などの人事業務に関わる方々を対象に、新入社員研修のデジタル領域対応における最新のトレンドや実態を調査し、まとめています。
調査レポートの目的
現在、多くの企業はデジタル人材不足に対応するため、外部採用強化と既存従業員のリスキリングに注力していますが、リスキリングを実施している企業は30％程度です。また、生成AIの普及に伴い、デジタル人材の定義や育成手法、評価方法の更新が求められています。
本調査レポートでは、新入社員研修におけるデジタル領域・生成AIへの対応状況を調査し、経営者や人事責任者による育成状況を把握し、戦略に活用することを目指しています。
目次
- 2023年度 新入社員研修実施調査
- 研修におけるデジタル領域への対応
- 生成AI時代に求められるスキルの変化と研修内容
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