インターンを制するものがエンジニア採用を制する

trackが主催している、エンジニア組織のHRを考えるトークイベント「AgileHR day」のイベントレポート。今回は、インターンシップ設計をテーマに、積極的かつ特色豊かなインターンシップを行う3社（クックパッド株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社Gunosy）のご担当者様をお招きし、各社が実践するエンジニアのインターンシップについて、その設計ノウハウや重要性についてのお話をebookにまとめました。

収録内容

Speaker情報／イベントレポート概要
エンジニア新卒採用の現状と、今後求められること
クックパッド株式会社の“バズらせる”インターン集客法とは
コニカミノルタが重要視する企業認知とマッチング度合いを高めるハッカソン
実際のチームに従事して課題解決を体験できるのが、Gunosyのインターンシップ

エンジニアHRを支援している"track"は豊富な導入実績があります

trackとは、エンジニアに特化した育成・評価のプラットフォームです。
「プログラミング“スキルチェック”ツール」や「プログラミング研修特化型LMS」を提供しています。
IT・通信・メーカー・人材業界などを中心に大規模企業からベンチャー企業まで幅広く導入いただいています。

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