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採用チームの残業削減や質を向上させスクラムを活用した業務プロセス

〜メンバーの主体性を高めるチームビルディングとふりかえりの文化〜
2020.08.21

AgileHR magazine編集部
#Special

#トレンド

#モチベーション

#未分類

#組織カルチャー
DX時代に求められる、これからのエンジニア組織のカルチャー

デジタルトランスフォーメーションを推進する組織やHRに、アジャイル思想が必要な理由
2019.01.30

AgileHR magazine編集部
#エンジニア組織

#トレンド

#採用戦略
これから人事は、激変する環境の中でどのような役割を持つべきか？

「ヒト」にしかできない業務に注力していくこと
2017.06.08

AgileHR magazine編集部
#トレンド

#人事業務
プログラミングスキルの可視化とtrack

「東京大学名誉教授 - 竹内郁雄」によるスペシャルコラム
2017.04.28

AgileHR magazine編集部
#track

#スキル可視化

#トレンド

#評価制度
これからの人事に求められるパフォーマンス・コンサルティングとは

人の能力側面をいかに定量・可視化するか
2017.04.18

AgileHR magazine編集部
#トレンド

#人事業務
日本のコード採用の現状と今コード採用を導入すべきメリットとは

採用領域における、エンジニア求職者のスキル可視化や実務力の理解
2017.03.13

AgileHR magazine編集部
#トレンド

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