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テーマ
日々テクノロジーが進化する現代においては、学び続けるマインドと、学んだ知識の業務への活かし方が『DX』を推進していく上では重要になります。
しかし新卒研修や既存社員のリスキリングを実施する中で、学習の習慣を持たせることができない、研修が終了するとそれ以降学習しなくなってしまう、のような受講者の学習に対する習慣づけ・意識づけにお悩みの企業様は多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、大手企業、中小企業問わず、DX推進人材を育てるためにオンボーディングとして取り入れるべき、【マインド醸成】研修の手法をお伝えします。自己学習力や質問力を育てるためのカリキュラムやワーク内容など、来年度の研修実施の参考としていただける情報をお伝えします。
トークテーマ
- Trackご紹介
- 自発的な学習を育む【マインド醸成】手法
- DX研修の土台を作るオンボーディングカリキュラム
- 質疑応答
- まとめ
こんな方におすすめ
- 研修生に自発的な学習意欲を持たせたい、学習の習慣を持たせたいご担当者様
- 来年度の研修カリキュラムにマインド醸成を取り入れたいご担当者様
- DX人材育成のためのオンボーディングワークに関心のあるご担当者様
登壇者紹介
- 株式会社ギブリー
執行役員
研修事業統括
森 康真 - 北海道大学工学部情報工学科 卒業、同大学院情報科学研究科修士課程 修了。 SAPジャパン株式会社にて人事コンサルタント、株式会社野村総合研究所にて、アプリケーションエンジニアを経験。 株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、 特にエンジニア採用リーダーとして先進的な採用手法を確立する。
19年3月より株式会社ギブリーに参画。これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、カスタマーサクセスチームマネージャーおよび研修講師として業務に当たる。
タイムテーブル
| 時間 | コンテンツ |
|---|---|
| 12:00 | 開場 |
| 12:00～12:05 | ご挨拶・諸注意 |
| 12:05～12:50 | 講演 |
| 12:50～13:00 | お知らせ |
日時
12月22日(金) 12:00-13:00
会場
オンライン
オンライン会議ツールを利用しますので、参加される方には改めて参加方法のご連絡をさせていただきます。定員
100名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。 お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。 各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。 競合他社との競合を避けるため、一部の方には参加をご遠慮いただく場合がございます。参加費
無料
AgileHR day の開催背景
AgileHR dayは、エンジニアHR（採用、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。
ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。 https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/
自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレートしています。
主催元について
AgileHR dayは、エンジニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（トラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
注意事項
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
個人情報保護方針について
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
