お役立ち資料

エンジニア新卒採用設計における“コードテスト”の 導入フローや採用KPIを徹底公開!

Trackが主催している、エンジニア組織のHRを考えるトークイベント「AgileHR day」のイベントレポート。

収録内容

  • Speaker情報
  • イベントレポート概要
  • エンジニア採用におけるスキルアセスメントという共通課題
  • 「コードテスト」を導入したコロプラの選考フローが目指すもの
  • マイクロアドは面接を“深堀り”する糸口としてテスト活用
  • コードテスト導入による具体的な成功事例とは
  • コードテストが内定率や承諾率に与える影響は?
  • 今後のエンジニア採用について

今回は、コードテストを活用した新卒選考設計をテーマに、エンジニア採用にコードテストを導入して、優秀な人材の獲得に成功している株式会社マイクロアドと株式会社コロプラのご担当者様をお招きし、実際に導入した方法論やコードテストでの見極めポイントなどのお話をebookにまとめました。

ダウンロードはこちら
フォームよりご記入いただいたメールアドレス宛に、marketing@tracks.runより一両日中にご返信させていただきます。 ご記入いただいたメールアドレスにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダのご確認、またはお手数をおかけしますがmarketing@tracks.run宛にご連絡を頂くかhttps://tracks.run/contact/よりお問い合わせをお願いいたします。