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フューチャーアーキテクト株式会社様のtrack導入事例インタビューが公開されました。 HRグループとして新卒採用を担当されている盛岡美菜氏と、テックリードとして現場から採用を支える加藤究氏にお話を伺いました。
『高いプログラミングスキルを持つ人材を引きつける「コード選考」 全社員がプログラミングを熟知したテクノロジー企業の採用フローを公開!』
フューチャーアーキテクト株式会社様の取り組み⇒https://tracks.run/interview/future-architect/