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エンジニア採用の変革!ソフトバンクの選考手法の裏側【Agile HR Day #Sprint01】を開催いたしました

track(トラック)がエンジニア採用担当者向けのイベント、
エンジニア採用の変革!ソフトバンクの選考手法の裏側【Agile HR Day #Sprint01】を開催いたしました。

既存のエンジニア採用活動に課題を感じている、なにか新たな試みが必要だとお考えの採用責任者の方に向けて、 HRTechサービスを導入し、新たな選考フローを確立させたたことで自社のエンジニア採用の変革に成功した企業をお招きし、ナレッジを共有いただくトークセッション形式のセミナーです。

第一回開催は、採用選考プロセスにAI(自動)書類選考と、エンジニアスキルチェックを導入しているソフトバンク株式会社のご担当者様にご登壇いただき、2019卒エンジニア採用フローにおける、戦略設計から採用戦術・HRTechサービスの活用方法まで、普段おもてに出ることのない、採用フローの裏側という貴重な事例をお話ししていただきました。

後日イベントレポートを公開させていただきますので、ぜひご覧ください。