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即戦力若手エンジニア採用

ソフトウェアハイクラス・AI/機械学習などの高度IT人材へ直接アプローチ!

About

選考前にスキルが可視化された
ミスマッチのない
新卒エンジニア採用サービス

プログラミングスキルチェックツール
「track」とは

  • 200問以上の用意された技術課題を選択可能
    知識を測る「クイズ」や、実務力を測る「実装」など多彩な問題形式を用意。自社で図りたいスキルに合わせて、独自の問題を作成することも可能です。
  • クラウド上で受験/実行/提出まで可能
    様々な問題形式に対応したオンラインエディタを用意。コーディング形式の問題では受験者自身のローカルPCで受験も可能です。

Feature

プログラミングチャレンジのスコアをもとに、選考の基準を設けることで、
面接の工数の削減とミスマッチのないエンジニア採用を実現できます。

  • プログラミングチャレンジ求人
    求めるスキル要件に合わせた
    プログラミング課題を掲載して、
    全国の優秀な若手エンジニアに受験してもう
    求めるスキル要件に合わせて、プログラミング課題を掲載可能。
    選考特典を設けたり、交通費やオンライン面接可能な特典を用意することで、通常では出会うことができないスキルフルなエンジニアから直接応募を獲得。
  • ダイレクトリクルーティング
    athleticsのデータベースから、
    自社にスキルマッチした学生に
    直接オファー送付が可能
    エンジニアのスキルデータに基づいているので、ミスマッチが起こりにくく、効率的かつ最適な新卒エンジニア採用を実現。

「スキルデータに基づいたマッチング」をベースに、
採用広報から選考管理までをワンストップで支援

Options

  • Meet-up Event
    オフラインの逆求人イベント
    1日に複数の学生と面談を実施できます。 BtoB企業のため学生への認知が低い場合でも、自社の技術レベルやテクノロジーを直接アピールすることができます。
  • Hackathon Event
    ハッカソン/ハックイベントを
    活用した母集団形成
    自社のテクノロジーやデータを活用したハッカソンを通して、 採用ブランディング、潜在層へのアプローチを行えます。

登録エンジニアの特徴

trackオフィシャル試験「TOITS」上位30%の即戦力エンジニアにアプローチが可能!

旧帝大、首都・地方国公立を中心とした
主要大学に所属する学生が多数。

  • Google主催のハッカソン参加経験者
  • インタラクション2017 インタラクティブ発表 採択 (2017)
  • 高専プログラミングコンテスト上位入賞者
  • 自然言語処理/機械学習を3年以上研究
  • 大手IT企業での長期インターン参加者
  • 未踏IT人材発掘・育成事業の「スーパークリエーター」採択

ご導入企業

一部の導入企業様の掲載とさせていただいております

ご利用料金について

採用課題に適したプランを
ご提案いたします価格・料金の詳細につきましては、お問い合わせの上サービス資料をご確認ください。

お問い合わせ・資料請求

面接前にスキルがわかるため、
非効率な面接はもういりません。
自社の魅力づけとクロージングに注力する
新しい採用体験を手に入れましょう。